Experiencia de administrador

La Plataforma de Administración ayuda a los administradores de clientes a lanzar, gestionar y medir los viajes de impacto y los contenidos.

El mejor contenido de su clase y una potente tecnología impulsan el impacto a escala de forma sencilla y cuantificable.

La Plataforma de Administración está diseñada para ayudar a los administradores a gestionar el contenido y medir los resultados, proporcionando datos procesables para tomar decisiones estratégicas de aprendizaje y desarrollo.


Presentación de la Plataforma de Impacto FranklinCovey


Fácil

Facilidad para crear cursos por demanda, personalizados y asignar contenidos de todo tipo

La administración de la plataforma es sencilla. Asignar contenidos a los alumnos y crear cursos a la carta personalizados es cuestión de segundos, y la plataforma gestiona automáticamente los correos electrónicos de bienvenida, los correos electrónicos de refuerzo y el despliegue de Diagnósticos 360, garantizando el compromiso de las iniciativas de aprendizaje que tienen un impacto duradero.

Potente

Contenidos potentes con enfoques flexibles

Nuestro contenido centrado en principios impulsa el desarrollo para aumentar las habilidades y capacidades de los alumnos. Y con la flexibilidad formatos de entrega: presencial, online, por demanda y módulos de microaprendizaje.-nuestro contenido llega a los alumnos allí donde están.

Medible

Resultados medibles

El acceso a los informes, gráficos y estadísticas de la actividad de los alumnos proporciona visibilidad del ROI y datos procesables para tomar decisiones estratégicas sobre aprendizaje y desarrollo.

Entrega

Certificación de Facilitador

Los facilitadores pueden utilizar la Plataforma Administrativa para certificarse para para impartir contenidoFranklinCovey y acceder a materiales para facilitadores y alumnos .

Quote PNG

Estamos disfrutando de la Plataforma de Impacto porque permite a nuestros equipos abordar el desarrollo de una manera personalizada y basada en datos. Los miembros del equipo pueden evaluar sus habilidades con el Diagnóstico de Habilidades 360 de la Plataforma de Impacto, analizar los resultados y participar en oportunidades de desarrollo de habilidades, todo ello en una experiencia de usuario integrada.

— – Ian LeBlanc, Director de Aprendizaje y Desarrollo Global | OneStream Software

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